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14/03/2023
Apoios e incentivos ao reforço de recursos humanos na sua empresa

Apoios e incentivos ao reforço de recursos humanos na sua empresa

Desde que foram criados no final de 2020, os estágios ativar.pt do IEFP - Instituto do Emprego e da Formação Profissional, têm tido milhares de candidaturas, o que se justifica, sobretudo, pelos benefícios que aportam tanto às empresas como aos estagiários.  Saiba tudo sobre os concursos em aberto para Incentivos à contratação do IEFP/Ativar.

EMPREGO SUSTENTÁVEL

As candidaturas estão abertas até 31 de março de 2023 às 18h00

A celebração de contrato de trabalho sem termo, a tempo completo ou a tempo parcial, com desempregados inscritos no IEFP. O apoio financeiro à contratação é igual a 12 IAS (€ 5.765,16, em 2023), reduzido na proporção caso a contratação seja a tempo parcial, mais 50% do valor da contribuição para a segurança social suportada pela empresa, durante o 1.º ano do contrato, limitado a 7 IAS (3.363,01€).

Saiba mais aqui:
https://www.forgesp.pt/incentivos-contratacao-iefp/#empregosustentavel

 

MEDIDA ESTÁGIOS ATIVAR.PT

As candidaturas dividem-se em 2 fases:
1.ª FASE: até 31 de maio de 2023;
2.ª FASE (PREVISÃO): de 15 de setembro a 30 de novembro de 2023.

 

Esta medida de estágio inclui Bolsa de Estágio + Subsídio de Alimentação + Seguro de Trabalho.
A comparticipação financeira do IEFP é baseada na modalidade de custos unitários, por mês e por estágio (regra geral durante 9 meses).

Apoio financeiro desde:

1,3 IAS: nível 1 e 2 (sem nível de qualificação) = 624,56€ até 2,5 IAS:  nível 8 (doutoramento): 1.201,08€

Saiba mais aqui:
https://www.forgesp.pt/incentivos-contratacao-iefp/#estagiosativar

 

PRÉMIO AO EMPREGO

As candidaturas dividem-se em duas fases:
1.ª FASE: até 31 de maio de 2023;
2.ª FASE (PREVISÃO): 15 de setembro a 30 de novembro de 2023.

 

No âmbito da medida Estágios ATIVAR.PT é concedido um prémio à entidade promotora que celebre um contrato de trabalho sem termo com ex-estagiário no prazo de 20 dias úteis após o término do estágio.

O montante do prémio ao emprego é de valor equivalente a 2 vezes a retribuição base mensal, tendo por referência o valor previsto no contrato, até ao limite de 5 IAS (2.402,15 €).

Saiba mais aqui:
https://www.forgesp.pt/incentivos-contratacao-iefp/#premio

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